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谷歌CEO桑达伊·皮查伊（Sundar Pichai）和人事业务副总裁艾琳·诺顿（Eileen Naughton），也向员工发了一封内部邮件，称谷歌在过去两年内，就因性骚扰而解雇了48人，没有人拿到过离职赔偿金。并给出保证，谷歌会严肃对待性侵事件，并严格审查每一起投诉，采取强硬立场，不断改进处理这些事情的方式。

显而易见，与微信支付、支付宝相比，首先，DC/EP具有可离线、不需绑定银行卡的优势。其次，DC/EP属于由央行发行的法定货币，相当于纸币和硬币，这意味着任何人、企业都不能拒收，必须安装相应设备，允许客户使用。而微信支付与支付宝之间本就存在不能互扫互认的支付壁垒。

众所周知，自从苹果公司推出第一款全面屏手机iPhone X以来，其屏幕上方的一小块黑色“刘海”就一直被吐槽不断，现在看到这个“来自库克的爆料”，也许我们就可以开始期待下一代苹果手机去掉“刘海”，做到真正的全面屏。来源：财华网龙光地产（03380-HK）公布，该集团于今年11月之合约销售额约为64.6亿元（人民币．下同），同比增长28.7%。合约销售面积约41.6万平方米，合约销售单价约为14，822元。截至2019年11月30日止11个月之合约销售额约为852.2亿元，同比增长31.3%，合约销售面积约为621.8万平方米。

支持鼓励的声音当然最多，比如说——有人看得泪眼朦胧，觉得世界仍有希望。有人认为这是员工运动史上的重大事件，关乎科技行业的未来，展示了解决问题的途径。单纯的“I Support”、“Great”更是数不胜数。同时，也有不少人替谷歌和谷歌的产品担心。

逍遥子去年在和媒体的一次对话中说，「我们的打法是大生态的打法，或者内部来讲，是集团军的打法。阿里任何一条战线，在市场上都能找到非常强劲的竞争对手，但关键是，我们所有人加起来，能创造什么样的化学反应，怎么样建立一个体系的优势，这个是很重要的。」

地方性法律法规天津：用人单位超比例安排残疾人就业将给予补贴奖励为鼓励用人单位积极安排残疾人就业，天津将对超比例安排残疾人就业、新招用残疾人就业、吸纳残疾人高校毕业生就业的用人单位给予补贴奖励。《天津市残疾人就业规定》经天津市人民政府常务会议通过，将于2019年3月1日起施行。该项规定指出，用人单位应当按照本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。用人单位招用外省（自治区、直辖市）残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。