4hudizhi602

华尔街衡量市场恐慌情绪的芝加哥期权交易所（CBOE）波动率指数VIX数次单日大涨20%甚至40%，彰显投资者惶恐不安。近期，全球资金流出股市，逃往避险资产，带动黄金、美元、债券价格迭创新高。国际资本暗流涌动，谁才是“避险之王”？一项研究显示，过去十年，“恐慌指数”在日内跳涨超3%的所有交易日中，只有一个资产类别始终奏效：债券。

而此前华为创始人任正非就表示，美国的90天临时执照对华为没有多大意义，华为已经做好了准备，美国的断供只会让华为更强大。今年5月15日，美国商务部将华为及其68家附属公司列入实体清单。随后，华为旗下的芯片公司海思半导体总裁何庭波宣布，海思将启用“备胎计划”。

报道称，这种担忧再加上英国脱欧造成的不确定性及其对英国经济的潜在影响，某些最富有的英国公民心绪不宁，并且正在权衡自己的选项。富人及他们的律师说，已经出台优惠法律与英国争夺富人的国家如意大利必将受益。意大利选项的倡导者们称这一出路为“甜蜜签证”（la dolce visa），这是对意式“甜蜜生活”（la dolce vita）这一词组的活用。在上一个财年内，英国收入最高的1%人群缴纳了全国所得税的29.1%，即553亿英镑。

根据易观监测数据，2018年中国跨境出口电商交易规模达7.9万亿元。在国内第三方数据中，天猫国际和网易考拉在国内跨境电商中占据份额靠前。“跨境电商也是近两年国内企业希望重点突破的领域，”唐欣称，“亚马逊在中国面临的压力和挑战只会越来越大。”

反观美军，美国海军每隔几年就会针对自身的军事力量实施“美国海军力量评估计划”，内容涉及海军舰艇的总数量和舰艇的组成以及操作性风险三个方面。前两个指标可以用于美国对中国海军实力的整体评估。从中国海军舰艇的总数量来看，目前中国的舰艇总量为335艘，多于美国拥有的战舰数量。报告列出了中国海军净增的共119艘战舰数量，暂未算上山东号航母，也没有将辅助船只和补给运输船算在其内。

培训及晋升制度完善，总部对分店控制能力强。为维护海底捞的质量及文化，大部分店长和大堂经理均由内部最底层职位晋升而来，内部员工职级流动性较高。员工晋升至店长可分为进入人才库、晋升为大堂经理和晋升为店长三个阶段，员工平均在四年后可晋升为店长，晋升速度较快。同时，公司设有海底捞大学，为员工得到更好的服务培训、技能培训提供专业支持。公司专门设有教练团，主要针对店长管理问题进行支持和指导，参与新店开张、绩效考核、财务、人力等各方面业务。从企业管理角度看，海底捞总部重点对主要店长进行考核，即可掌握全国各店面情况，节约管理成本，并且能够有针对性解决问题、传达战略。